Стратегическая консультация
В течение 20 минут в рамках персональной консультации (один на один) вы получаете
- нахождение «слепых зон» в вашем бизнесе,
- понимание «узких» мест в вашей работе, личной, семейной жизни
- определение первых шагов по решению найденных задач
Задачи, с которыми можно обратиться:
- Синдром усталости (выгорание)
- Нестабильный доход
- Увеличение чистой прибыли на 30%
- Когда не ясно с чего начинать при большом количестве информации
- Когда не хватает времени на близких
- Чувство вины перед близкими, друзьями
- Страх ошибки либо повтора ошибки
- Страх начинать дело после провала
Отсутствие желаний в жизни, даже, когда уже всё есть.
Тестирование персонала (Люшер)
Программа основана на применении известного в психологии метода цветовых выборов М.Люшера и предназначена для изучения состояния коллектива предприятия, распределения человеческих ресурсов и определения проблемных зон в наличном функционировании и стратегии развития предприятия. Процедура тестирования одного сотрудника предприятия занимает от пяти до десяти минут. Результаты тестирования не
зависят от отношения к самому процессу тестирования, уровня интеллекта и
предварительных установок тестируемых. Обработка результатов по коллективу до 200 сотрудников занимает не более двух дней.
Результаты тестирования предлагаются руководству предприятия в следующем виде:
- Отношение каждого сотрудника к выполняемой им деятельности и уровень его профессиональных притязаний;
- Отношение сотрудников предприятия к руководству, начальникам подразделений и к предприятию в целом;
- Выявление неформальных лидеров структурных подразделений;
- Выявление потенциальной или реальной оппозиции формальным руководителям подразделений;
- Определение проблемных зон в коллективе с точки зрения человеческого фактора;
- Конкретные рекомендации по реструктуризации имеющихся ресурсов.
Отличия от программ, имеющихся на рынке услуг бизнес-консалтинга:
- Анализ производится не по теоретическим моделям успешно функционирующего коллектива, а по реальному состоянию коллектива;
- Процедура тестирования и анализа результатов занимает очень небольшое время;
- Тестирование происходит по методикам, исключающим сознательный контроль со стороны тестируемых, и потому дает вполне объективные результаты;
- Результаты обработки представляются руководству предприятия в наглядной форме, не требующей дополнительных теоретических знаний;
- Процедура дает возможность многократного использования ее в одном коллективе с целью отслеживания динамики развития предприятия.
Контактные данные и описание тут